Елена Крыщенко
Партнёр по оценке и развитию людей. Помогаю раскрывать потенциал. Мне правда не всё равно на твоё развитие.


Обо мне
11 лет помогаю
раскрывать потенциал
Партнёр по оценке, обучению и развитию персонала, ICF-коуч. Работала с сотнями руководителей и команд из разных индустрий: от индивидуальных управленческих задач до внедрения систем Performance Review и управления талантами.
Специализируюсь на развитии управленческой культуры, внедрении практик обратной связи и сопровождении лидеров в точках роста: собственных и их команд.
Использую сочетание коучинга и практических инструментов развития. Мой подход — честный эмпатичный диалог, опора на сильные стороны и целенаправленное движение к изменениям, которые можно встроить в рабочую практику.
Услуги
Чем могу помочь
Помогаю подумать о работе — своей, команды и всей системы развития в компании
- Сопровождение процессов Performance Review и развития сотрудников
- Внедрение ритуалов культуры обратной связи
- Программы развития руководителей
- Сопровождение процесса управления талантами (потенциал, 9 box, работа с талантами)
- Фасилитационные и игровые сессии для управленческих команд
- Внедрение практики ИПР
- Развитие управленческой культуры в компании
- карьерные и профессиональные развилки
- неопределённость и потеря опоры в работе
- сложные рабочие ситуации
- роль и стиль руководителя
- сильные стороны и потенциал
- изменения и переходы в работе
- прояснение запроса и поиск решения
- тренинг по обратной связи
- тренинг по эффективным коммуникациям
- тренинг по ситуационному лидерству
- тренинг по делегированию
- тренинг по мотивации сотрудников
- вебинар по лидерству и менеджменту
- вебинар по коучинговому подходу в управлении
- вебинар по ИПР по модели 70–20–10
- вебинар по learning agility и потенциалу
- вебинар по проектированию обучающих программ
- вебинар по спиральной динамике в компании
- игра «Купол» для развития навыков фасилитации
- игра «Наш айсберг тает!» для развития навыков управления изменениями
- игра «Навигация» для развития навыков проектного управления
Отзывы
Что говорят клиенты
“Мне очень понравилась сессия с Леной! Она помогла мне глубже понять свой запрос, тонко подмечала важные моменты из моей речи и находила взаимосвязи, благодаря чему сессия двигалась вперёд. С ней легко, комфортно и безопасно. Искренне рекомендую!”
“Это был классный новый опыт! Я впервые обращалась к коучу, поэтому ожиданий не было. Я и подумать не могла, что буду чувствовать себя после сессии настолько спокойнее. Особенно полезно было понять, как я могу сама себе помочь на собеседованиях с работодателями. Спасибо, Елена 🕊️”
“Благодарна Елене за коуч-сессию от 11.04.26. Год назад я ушла из найма во фриланс, фокус деятельности сместился. + Я привыкла работать в команде, черпать мотивацию и разрабатывать идеи в коллективе, что сейчас в одиночку мне дается сложно. Елена помогла мне актуализировать поставленные цели, разобраться с их приоритизацией, проанализировать существующие идеи и касающиеся их сомнения. В конце сессии у меня на бумаге появился четкий алгоритм движения к текущей цели, план задач на ближайшие 48 часов и варианты инструментов, которыми я могу воспользоваться в процессе реализации этих задач. + приятно было помечтать масштабно с Еленой. Сама в эти мечты пуститься боялась, казалось невозможно, ведь в коллективе на прошлой работе была команда и казалось, что все реализуемо (даже самые, на первый взгляд, невозможные идеи) - нас же много. После сессии с Еленой мои мечты уже не кажутся заоблачными, а выглядят, как вполне себе реализуемые цели, которые я последовательно могу выполнять, в том числе привлекая специалистов в партнёрство. Атмосфера на сессии доброжелательная, приятная, чувствуешь уверенность, так как через руки Елены прошло много талантливых специалистов, которых она направляла к новым высотам. Рекомендую!”
“Был у Елены на коуч сессии 06 апреля 2026 года. На тему профессионального развития. Елена - грамотный коуч, сумела подобрать правильные вопросы, в самую точку! Было легко, интересно, и полезно! Результатом доволен. Есть над чем подумать и поработать. Рекомендую!”
“Елена, я благодарю вас за эту коуч-сессию. Мне понравился наш результат. Не думала, что можно найти способы решения моего вопроса, кроме тех, что видела до сессии. Сейчас чувствую, будто нашла тропинку в лесу, где казалось уже заблудилась 😃 С вами было приятно. Мы виделись впервые, но я ощущала доверие и чувствовала, что я в надежных руках. Я ранее была на коуч-сессиях и вновь с вами ощутила эту магию коучинга, когда мы, казалось бы, просто разговариваем, а через час обнаруживаем, что решен конкретный, важный вопрос, который не решался простым “самообдумыванием”. Всех благ 🙏”
“с Леной Крыщенко нравится работать и мне и команде. все, кто обращался к ней за помощью в подготовке ИПР или просто подумать вместе, как расти дальше, уходили довольные и замотивированные. очень нравится ее подход к людям, вовлеченность и эмпатия.”
Блог
Статьи и мысли

Эмоциональный интеллект руководителя: удержание давления
Эмоциональный интеллект руководителя — не только эмпатия, а способность удерживать собственное давление и не переносить его на команду, сохраняя управленческую рамку.

5 вопросов коуча, которые меняют мышление клиента
В коучинге правильный вопрос важнее ответа. Узнайте пять проверенных вопросов ICF‑коучей, которые помогают клиенту сосредоточиться, раскрыть ресурсы и сделать первый шаг.

Как руководителю выстроить культуру обратной связи
Культура обратной связи — это не ежегодные performance review. Это ежедневные разговоры, которые помогают людям расти. Рассказываем, с чего начать.
Контакты
Начнём работу
Расскажите о вашей задаче — и мы найдём подходящий формат работы
